人事行政专员招聘 - 宁波众海电器有限公司

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等规章制度。
2.负责公司人员招聘，入职离职手续办理，考勤统计及档案管理。
3.员工入职、离职、转正手续的办理以及劳动合同的签订。
4.基于招聘要求，制度招聘计划及具体实施方案。